為不斷提高集團(tuán)公司解決信訪投訴問題、化解社會矛盾的能力和水平，從源頭上預(yù)防和減少信訪投訴問題的發(fā)生，進(jìn)一步推動集團(tuán)公司信訪工作規(guī)范化，8月11日，集團(tuán)公司組織開展信訪工作專題培訓(xùn)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)周圣果、農(nóng)明姬、張玉波、黃海燕，及各子公司、各部門負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

8月3日，集團(tuán)公司召開2022年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作部署會。

為弘揚(yáng)創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越、奮發(fā)進(jìn)取的企業(yè)家精神，選樹一批愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新引領(lǐng)、匠心精研、奉獻(xiàn)社會的典型企業(yè)家代表進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮榜樣力量，進(jìn)一步展示新時代集團(tuán)公司企業(yè)新風(fēng)采，集團(tuán)公司微信公眾號推出【企業(yè)之星】專欄，大力宣傳集團(tuán)公司企業(yè)家們的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，通過身邊人講述身邊事，激勵他們乘風(fēng)破浪，砥礪前行，再創(chuàng)佳績。