領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”清單

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財務(wù)報銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和子公司黨員干部，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和子公司黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和子公司黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時公示

3.加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，教育家人嚴(yán)守黨紀(jì)國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

4.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報告。

全年

5.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

全年

個性清單

1.全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，扎實(shí)指導(dǎo)分管子公司黨組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入一線開展大興調(diào)查研究工作，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)發(fā)展問題的思路舉措，并深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治行動等工作。

全年

2.督促交投能源公司做好項目可行性研究報告及投資風(fēng)險管控，提升項目投資收益，強(qiáng)化資金管控，確保國有資產(chǎn)保值增值。

全年

3.加強(qiáng)對交投能源公司內(nèi)控體系建立完善、重大事項報告等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計職能，增強(qiáng)風(fēng)險防控水平。

全年

4.指導(dǎo)交投能源公司利用對外窗口做好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，深化打造清廉文化品牌建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

全年

5.加強(qiáng)對交投園區(qū)公司推進(jìn)交投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理指導(dǎo)，提高創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園資源統(tǒng)籌利用率，逐步完善園區(qū)商業(yè)配套，為入駐企業(yè)提供便利服務(wù)。

全年

6.按照上級部門要求，指導(dǎo)交投能源公司做好駐村第一書記新一輪的選派工作。年內(nèi)到賓陽縣大橋鎮(zhèn)興寧村進(jìn)行走訪調(diào)研、開展慰問工作，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作開展。

全年