為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要思想，認(rèn)真落實(shí)“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干”工作方針，通過集中培訓(xùn)，推動思想再解放，改革再深入，創(chuàng)新再提速，學(xué)習(xí)掌握新政策、新管理理念，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，提升集團(tuán)公司中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力，著力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。11月29日至12月5日，集團(tuán)公司組織部分中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干共29人，赴浙江大學(xué)舉辦了為期5天的南寧交投集團(tuán)中高層管理人員第二期專題培訓(xùn)班，為掌握先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和前沿治企理念奠定了基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)班采取專題授課與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。專題授課邀請到了浙江大學(xué)在國內(nèi)享譽(yù)盛名專家、學(xué)者、教授，對法學(xué)思維和現(xiàn)代企業(yè)管理、國企常見的經(jīng)營風(fēng)險梳理與防范、國企改革投融資創(chuàng)新與資本市場運(yùn)營、國企混改實(shí)踐與風(fēng)險規(guī)避、阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理、國企改革國資管理的發(fā)展趨勢與新思路、用文化培育企業(yè)素質(zhì)等方面內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，直面當(dāng)前企業(yè)存在問題、啟發(fā)工作思路。所有參訓(xùn)的學(xué)員積極踴躍地參與到案例分析和課堂討論中，充分地展現(xiàn)了集團(tuán)公司管理層積極主動、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度與辦事風(fēng)格。
12月4日上午，赴杭州市交通投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)活動及座談。杭州交投集團(tuán)副總經(jīng)理黃盛榮、資產(chǎn)部部長殷鵬偉、資產(chǎn)部副部長孫潔出席座談會，雙方代表分別介紹了本企業(yè)基本情況及目前的運(yùn)營項(xiàng)目開展情況，并結(jié)合實(shí)際，就業(yè)務(wù)開發(fā)、企業(yè)管理等內(nèi)容進(jìn)行了交流，討論工作中存在的問題，取長補(bǔ)短，互通有無。雙方均表示，希望在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)彼此作為同行業(yè)單位之間的交流與學(xué)習(xí)，搭建好交流平臺，攜手共同進(jìn)步，共同提高。
經(jīng)過5天緊張有序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)課程設(shè)置合理、師資實(shí)力雄厚，專家學(xué)者們的精彩講解，讓人受益匪淺、收獲良多，達(dá)到預(yù)期效果。
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