領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

共性清單

履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.牽頭研究制定全面從嚴(yán)治黨工作，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，明確具體措施，在黨委會(huì)上組織審議相關(guān)議題，并督促分管領(lǐng)導(dǎo)制定措施。

全年

2.組織制定集團(tuán)公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

5月

3.牽頭統(tǒng)籌整改巡視巡察、審計(jì)反饋的問題，及時(shí)召開黨委會(huì)聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。

及時(shí)

4.對(duì)重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項(xiàng)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏，不走樣。

全年

5.年內(nèi)至少開展1次對(duì)全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)踐中的突出問題。

全年

6.年內(nèi)定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)不到位的及時(shí)約談。

11月

管好班子帶好隊(duì)伍

1.抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)黨委其他委員及各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

全年

2.年內(nèi)對(duì)下級(jí)“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。

全年

3.年內(nèi)為集團(tuán)公司黨員干部上不少于1次廉政黨課。

8月

4.年內(nèi)至少對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和子公司“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結(jié)，體察家風(fēng)家教識(shí)人品，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)早提醒。

全年

5.年內(nèi)集團(tuán)公司內(nèi)部若出現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、存在問題突出的子公司，黨委書記對(duì)子公司“一把手”進(jìn)行專題約談，提出整改意見，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

共性清單

當(dāng)好廉潔從政表率

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實(shí)施辦法，帶頭糾正形式主義、官僚主義突出問題。

全年

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。

全年

3.帶頭執(zhí)行和遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī)，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。

全年

個(gè)性清單

1.堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確定”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大會(huì)議精神的理解把握、貫徹落實(shí)。

全年

3.認(rèn)真貫徹自治區(qū)第十二次黨代會(huì)和市委第十三次黨代會(huì)精神，聚焦自治區(qū)“1+1+4+3+N”目標(biāo)任務(wù)體系，圍繞強(qiáng)首府“1+3”工作思路特別是“五強(qiáng)”重點(diǎn)工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，推動(dòng)集團(tuán)公司“項(xiàng)目為王”工作落實(shí)到位，推進(jìn)集團(tuán)文旅、物流、新能源、園區(qū)、高速公路等板塊工作落實(shí)落地落細(xì)。

全年

4.帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭踐行“一線工作法”，主動(dòng)深入集團(tuán)公司建設(shè)經(jīng)營項(xiàng)目調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作，嚴(yán)防官僚主義和形式主義。

全年

5.全年至少主持召開2次黨委會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取各基層黨組織履行主體責(zé)任情況。

全年

6.嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)做好問題整改。

全年

7.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

全年

8.積極履行國企社會(huì)責(zé)任，聚焦集團(tuán)公司及下屬子公司資源優(yōu)勢，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，扎實(shí)有序做好忠黨村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展。

全年

9.抓好常態(tài)化疫情防控工作，重點(diǎn)落實(shí)建筑工地、公交、客運(yùn)站、出租車、文化旅游等場所的疫情防控工作。

全年

10.督促班子成員按規(guī)定及時(shí)上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。

全年

11.年內(nèi)聽取2021年度集團(tuán)公司黨組織書記抓基層黨建述職工作，推動(dòng)基層黨組織落實(shí)黨建和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

4月前

12.組織開展集團(tuán)公司清廉企業(yè)建設(shè)工作，并將其融入集團(tuán)改革發(fā)展和經(jīng)營管理全過程，深入開展以案為鑒、以案示警、以案促改、以案促教，強(qiáng)化廉潔教育，以全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)。

全年

13.認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、南寧市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的要求，堅(jiān)持以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，牢固樹立宗旨意識(shí)，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

全年

14.年內(nèi)聽取集團(tuán)公司中層管理人員及下屬子公司2021年度述職述廉報(bào)告，召開民主測評(píng)會(huì)開展民主評(píng)議工作并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。

9月前